Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, belirli şartlarla işten ayrılan veya işveren tarafından işine son verilen çalışana, çalıştığı her tam yıl için ödenen tazminattır.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Kıdem tazminatı tavanı, bir yıllık hizmet için ödenebilecek azami tutardır; brüt ücret bu tavanı aşsa bile tazminat hesabında tavan esas alınır.
Kıdem tazminatı tavanı neden altı ayda bir değişir?
Kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayısına bağlı olduğundan, memur maaşlarının güncellendiği her altı ayda bir yeniden belirlenir.
Kıdem Tazminatı Hesaplama nasıl yapılır?
Tavan tutarı, 2026 ilk yarısında 64.948,77 TL, ikinci yarısında 73.729,87 TL'dir; her altı ayda bir güncellenir.
Kullanılan formül
Kıdem tazminatı = min(son brüt ücret, tavan) × çalışma yılı.
Sonuç hakkında bilmeniz gerekenler
Yalnızca kıdem tazminatı tutarını hesaplar; hak kazanma şartlarını (en az 1 yıl kıdem, işveren feshi vb.) içermez.